Des disquettes au poste de CTO européen
14 février 2026
Une conversation avec Sofia Vicedomini sur The Non-Native Leader
Que faut-il pour bâtir une carrière internationale dans la tech quand l'anglais n'est pas votre langue maternelle ?
Dans un épisode récent de The Non-Native Leader, animé par Daniele Ponzo — professeur d'anglais technique pour leaders et professionnels de l'informatique — notre fondatrice Sofia Vicedomini a partagé son parcours, de l'enfant curieuse à Rome jusqu'à devenir ingénieure logicielle, CTO, consultante internationale et fondatrice de son propre cabinet de conseil.
Cette conversation va bien au-delà de la langue. Elle explore la concentration, la résilience, la neurodivergence, la mobilité internationale et ce qui rend réellement un logiciel précieux.
Tout a commencé par : Windows 95 et la curiosité
Le premier ordinateur de Sofia tournait sous Windows 95.
Son premier jeu ? Prince of Persia.
Ce qui a commencé comme un jeu s'est rapidement transformé en expérimentation. Sous Windows XP, elle a commencé à apprendre le Fortran, le Visual Basic et le Turbo Pascal — non par obligation, mais par ennui.
Et l'ennui, comme elle l'explique dans l'interview, n'est pas un problème.
« L'ennui est la clé de la création. »
En jouant à Grand Theft Auto: San Andreas, elle a commencé à écrire des plugins multijoueurs en utilisant Pawn, un langage de script proche du C. Elle ne se contentait pas de consommer la technologie, elle la modifiait.
Cet état d'esprit — comprendre le système pour ensuite l'améliorer — reste au cœur de notre approche du logiciel aujourd'hui.
Neurodivergence et logique du code
Diagnostiquée autiste et TDAH il y a seulement deux ans, Sofia réfléchit à la manière dont les ordinateurs lui ont offert de la clarté durant une enfance souvent vécue comme incomprise.
Le code était prévisible.
La logique était binaire.
Les problèmes étaient solubles.
Ce refuge précoce est devenu une force professionnelle.
De la création d'outils USB bootables à l'ingénierie inverse de systèmes d'entreprise hérités, le modèle a toujours été le même :
- Identifier le point de douleur
- Déconstruire le système
- Construire une solution structurée
- Générer de l'impact
De Rome à l'Écosse : bâtir une carrière internationale
Après des études d'ingénierie logicielle à Rome, Sofia s'est lancée très tôt dans le conseil, contribuant à l'infrastructure d'identité numérique à l'échelle nationale en Italie, puis à des projets d'entreprise liés à :
Elle est ensuite devenue CTO d'une startup financée à 22 ans, MyLab Nutrition, développant une personnalisation de compléments alimentaires pilotée par algorithme.
En quête d'horizons plus larges, elle a déménagé en Écosse pour rejoindre NCTech, une scale-up spécialisée dans l'imagerie LiDAR à 360° et fournisseur de Google.
L'Écosse était devenue son foyer — jusqu'à ce que des changements géopolitiques et sociaux ne transforment l'environnement. Le Brexit, l'évolution des paysages réglementaires et la tension publique croissante ont influencé sa décision de retourner en Italie.
Au cours de sa carrière, elle a vécu en Italie, en Écosse et en France, travaillant à travers l'Europe, du Portugal à la République tchèque — quatorze déménagements au total.
L'expérience internationale, selon elle, n'est pas une question de géographie.
C'est une question d'adaptabilité.
Le résultat plutôt que les apparences
En 2023, Sofia s'est tournée entièrement vers le conseil indépendant, collaborant avec des entreprises telles que :
Sa réputation ?
« Pas toujours fiable pour les réunions, mais toujours fiable pour les résultats. »
C'est une réflexion honnête qui s'aligne avec une philosophie plus large : la création de valeur compte plus que l'agitation performative.
Aujourd'hui, elle formalise cette expérience au sein d'une société de conseil et de développement logiciel structurée, axée sur la création de solutions logicielles évolutives, sécurisées et percutantes.
Le conseil qui a fait écho
Lorsque Daniele lui a demandé quel conseil elle donnerait à quelqu'un cherchant une carrière internationale, sa réponse fut rafraîchissante et peu conventionnelle :
Achetez un téléphone basique.
Déconnectez-vous des notifications constantes.
Réappropriez-vous l'ennui.
Protégez votre attention.
« Une heure passée sur les réseaux sociaux est une heure que vous ne facturez pas. »
L'attention est un capital.
La concentration est un levier.
Le principe fondamental
S'il y a une idée qui définit à la fois le parcours de Sofia et la philosophie de notre entreprise, c'est celle-ci :
La clé d'un bon logiciel est de résoudre un point de douleur.
Le codage est l'outil — pas la finalité.
Chez Vicedomini Softworks, nous concevons des solutions autour de défis opérationnels réels, et non autour des tendances. La technologie n'est précieuse que lorsqu'elle élimine les frictions, réduit les risques ou débloque la croissance.
Du modding de jeux vidéo à l'adolescence à l'architecture de systèmes d'entreprise à travers l'Europe, le principe n'a jamais changé — seule l'échelle a évolué.